具体的には労働災害防止計画の策定と公表、安全衛生管理体制の確立、危害防止措置、健康の保持増進のための措置、快適職場の形成などの内容となっています。

難しく聞こえるかと思いますが、皆さんに馴染みの深い「緑十字作成」「安全教育研修」「安全標語募集」「健康診断」などはその活動の一環です。

しかし、なんといっても全従業員が労働安全衛生の重要性をふまえたうえで、内容を前向きに理解し、その推進を図っていくことが望まれます。

皆さんも、会社の労働安全衛生活動に注意を払うとともに、自らの安全と健康の確保を心掛けるようにしてください。